Blog

Categorias

Ezagutu nola hobetu giza baliabiden kudeaketa ekonomia sozialeko zure enpresan UpmeUp-ekin

Bukatu dira (sentitzen dugu). Beste opor batzuk joan dira, eta lanera itzuli behar duzu. Baina orain oso argi daukazu. Atsedenak zerbaitetarako balio izan badizu, zure ibilbide profesionala ekonomia sozialerantz bideratzeko izan da: ordu gehiegi multinazional batentzat, zeinarentzat zenbaki bat gehiago zaren, edo zure lanaldia amaitzean defendatzen dituzun ideiekin zerikusirik ez duen enpresa batentzat.

Ikusi gehiago »

Z belaunaldia: zure potentzial osoa gizarte ekonomiara erakartzeko oinarrizko aholkuak

“Z belaunaldia”, sakonki digitala eta teknologikoa, benetakotasuna, aniztasuna eta gizarte-inpaktua aurreko belaunaldiek baino modu ezberdinean baloratzen dituzte lana aukeratzerakoan. Ekonomia sozial eta solidarioko enpresentzat eta entitateentzat, hau da, aukera bat euren erakundeen misioarekin bat datozen pertsonak aurkitzeko eta beren taldeak integratzeko behar diren gaitasun teknikoak eta prestakuntza dutenak. Bere aldetik, enpresa hauen printzipioek eta balioek Z belaunaldiak beren potentzial osoa garatzeko leku aproposa gisa kokatzen dituzte.

Ikusi gehiago »

UpmeUp-en zure eskaintzen edukia hobetzeko 6 urrats

Badakigu ekonomia sozial eta solidarioko enpresa eta erakunde guztiek ez dituztela giza baliabideetan espezializatutako langileak; horregatik, UpmeUp-etik zure eskaintzak modu profesionalean idazten lagundu nahi dizugu. Hona hemen errazak diren sei urrats, lan eskaintzarik onenak idatz ditzazun. Ekin lanari!

Ikusi gehiago »
Shopping Basket