Enplegu-egitura tradizionalak gero eta zaharkituagoak diruditen mundu honetan, jende askok beren balioak eta filosofia islatzen duten lan-moduetara jotzen du. Lan-bizitza eredu alternatibo baten bila bazabiltza, gizarte eta ingurumen ongizatearekin konprometitua, agian dagoeneko izan duzu kooperatibismoaren berri. Baina zer esan nahi du benetan “profil kooperatiboa” izateak? Zein gaitasun behar dituzu kooperatiba batean lan egiteko? Ezagutu itzazu UpmeUp-ekin.
Kooperatibismoaren arima: lan eredu ezberdin bat
Estatuko legedian jasotako kooperatiba mota ezberdinen artean (kontsumitzaileak, etxebizitza, hezkuntza, etab.), lan elkartuko kooperatibak aurkitzen ditugu. Kooperatiba hauek erakunde demokratikoak dira, non langileak euren jabeak diren. Horrek esan nahi du, enpresa tradizionalak ez bezala, erabakiak kolektiboki hartzen direla eta pertsona bakoitzak hitza duela. Eredu horizontalago eta parte-hartzaileago horri esker, langileak erabakiak hartzeko prozesuan benetan parte izatea ahalbidetzen du, eta horrek kidetasun eta konpromiso sentimendu askoz indartsuagoa sortzen du.
Kooperatiba batean lan egitea ez da bakarrik bizimodua irabazteko modu bat, ongizate kolektiboari ekarpen bat egiteko eta mundu justuago baten sorreran aktiboki parte hartzeko modu bat da, enpresetatik ere demokrazia zabaltzearen aldeko apustua eginez . Beraz, kooperatiba baten parte izateak elkartasuna, berdintasuna, demokrazia edo iraunkortasuna bezalako balioekin bat egitea dakar. Baina profil kooperatiboa izateko, ez da nahikoa asmo onak izatea: lan elkartuko kooperatiba batean profesionalki hazteko aukera emango dizuten gaitasun espezifiko batzuk garatu beharko dituzu.
Zeharkako konpetentziak: profil kooperatiboa izateko gakoa
Edozein lan-ingurunetan, gaitasun teknikoak garrantzitsuak dira, baina kooperatibetan zeharkako gaitasunak ezinbestekoak dira. Kooperatiba baten funtzionamendua, bertako kideek taldean lan egiteko, eraginkortasunez komunikatzeko eta gatazkak modu eraikitzailean konpontzeko duten gaitasunaren mende dagoelako, hein handi batean. Hemen uzten dizkizugu elkartutako lan kooperatibetan gehien estimatzen diren zeharkako gaitasun batzuk:
- Talde lana: Kooperatiba batean elkarlana ez da hautazkoa. Bertako kide guztiek elkarrekin lan egiteko gai izan behar dute helburu amankomun baterako. Horrek esan nahi du malgua izatea, behar denean amore ematen jakitea eta, batez ere, guztion onura interes pertsonalen gainetik jartzeko gai izatea.
- Komunikazioa: kooperatiba batean argi eta argi komunikatzeko gaitasuna ezinbestekoa da. Ez da zure ideiak adieraztea bakarrik, besteen iritziak entzuten eta errespetatzen jakitea baizik. Erabakiak modu kolektiboan hartzen diren ingurune batean, komunikazio ona ezinbestekoa da gaizki-ulertuak saihesteko eta denak lerrokatuta daudela ziurtatzeko.
- Gatazkak konpontzea: edozein erakundetan, gatazkak saihestezinak dira. Baina kooperatiba batean, non lan-harremanak estuagoak eta horizontalak diren, gatazkak modu eraginkorrean kudeatzeko eta konpontzeko gaitasuna are funtsezkoagoa da. Horrek bitartekaritza gaitasunak izatea, enpatia erakustea eta parte hartzen duten alde guztien onurarako irtenbideak bilatzeko prest egotea dakar.
- Autogestioa: Kooperatiba batean ez dago ugazabarik zentzu tradizionalean. Langileak bere lana kudeatzeaz eta erakunde osoan eragina duten erabakiak hartzeaz arduratzen dira. Horrek autonomia maila handia eskatzen du, baita zereginak eraginkortasunez planifikatu, antolatzeko eta lehenesteko gaitasuna ere.
- Konpromiso sozial sendoa: kooperatiba batean lan egiteak norbera den baino zerbait handiagoarekin konprometitzea dakar. Ezinbestekoa da bazkideek kooperatibaren gizarte- eta ingurumen-balioekiko konpromiso sendoa partekatzea, eta balio horiek erakundearen barruan zein kanpoan sustatzeko lan egiteko konpromisoa hartzea.
Eta nola bilakatuko naiz kooperatibista on bat?
Hau guztia irakurri ondoren kooperatibismoa zuretzat dela sentitzen baduzu, zorionak! Profil kooperatiboa izateak zeharkako gaitasunen, balio kooperatiboekiko konpromisoaren eta ikasteko eta egokitzeko gogoaren arteko oreka eskatzen du. Hona hemen urrats batzuk hasteko:
- Ezagutu eta parte hartu: Kooperatiben funtzionamenduari buruz gehiago jakin nahi baduzu, egin dezakezun gauzarik onena zure burua informatzea eta parte hartzea da. Joan zaitez ekonomia sozialari buruzko ekitaldi, hitzaldi eta tailerretara, eta bat egin kooperatibismoa sustatzen duten tokiko ekimenekin.
- Garatu zure zeharkako gaitasunak: kooperatiba batean lan egiteak gaitasun multzo berezi bat garatzea eskatzen du. Denbora eman talde-lanean, komunikazioan eta gatazkak konpontzeko zure gaitasunak garatzen. Online baliabide eta tailer ugari daude arlo hauetan hobetzen lagun zaitzaketenak.
- Bilatu lanpostu bat UpmeUp-en, gizarte-ekonomian lan-eskaintzak zentralizatzen dituen atarian: dagoeneko jauzia emateko prest sentitzen bazara, hasi kooperatiba batean lan bila. UpmeUp-ek kooperatibetan eta ekonomia sozial eta solidarioko beste erakunde batzuetan lan-eskaintzak aurki ditzakezun espazio bat eskaintzen dizu euren jarduera-sektore guztietan. Oraindik egin ez baduzu, hemen doan erregistra zaitezke eta artikulu honetan UpmeUp-en filosofiari buruz apur bat gehiago ikasi.
Ausartu kooperatibismorako urratsa ematera!
Kooperatibstaren profila gaitasun multzo bat baino askoz gehiago da; Lan-eredu bidezkoagoa, solidarioagoa, erresilienteagoa eta iraunkorraren aldeko jarrera eta konpromisoa da. Zure balioekin bat datorren eta munduan eragin positiboa izateko aukera ematen dizun lan mota baten bila bazabiltza, kooperatibismoa zure bide aproposa izan daiteke.
Hasteko prest? UpmeUp , ekonomia sozial eta solidariorako enplegu atarian, zure balioak partekatzen dituzten kooperatiba eta erakundeetan lan aukera onenak aurkitzen laguntzen dizugu. Ez itxaron gehiago eta sartu UpmeUp komunitatean! Bisitatu gure webgunea eta ezagutu gizarte-ekonomiaren munduak eskaintzen dizkizuzun aukera guztiak. Aldaketa zurekin hasten da!
Gehiago jakin nahi duzu?
Zeharkako gaitasun kooperatiboetan trebatzeko , Aktibismo Ekonomikorako Eskola gomendatzen dizugu, learning by doing pedagogian oinarritutako programa teoriko-praktikoa, non parte hartzen duten irabazi asmorik gabeko kooperatiben erronkak konponduko dituzun.
The Cooperative Republic gomendatzen dugu, Captain Swingek zuzendutako Alexander Gourevitch-en liburua, “XIX. mendean langile erreformatzaile talde batek tradizio errepublikarra nola bereganatu eta erradikalizatu zuen kontatzen duena”.