Ekonomia sozial eta solidarioko enpresek eta entitateek aliatu sendoa aurkitu dute Ekonomia Sozial eta Asistentziako PERTEan, sektore garrantzitsu hau eraldatzen eta indartzen duten proiektuetarako diru-laguntzak eta laguntza ekonomikoak eskaintzen dituen Espainiako gobernuaren ekimen honetan, hain zuzen ere. Baina finantzaketaz harago, proiektu hauen arrakasta, hein handi batean, burutzen dituen giza taldearekin lotuta dago. Hor sartzen da UpmeUp , gizarte-ekonomiako entitateak beren balioak eta filosofia partekatzen dituen talentuarekin konektatzeko bereziki diseinatutako lan-ataria.
Blog honetan, UpmeUp PERTEaren dirulaguntza lortu duten eta beren proiektuak aurrera eramateko talentu kualifikatu eta konprometitua bilatzen ari diren entitateentzat zergatik den aukerarik onena azaltzen dugu.
✨ Ekonomia sozial eta solidarioan aukeraketa prozesua desberdin egiten duena
Ekonomia sozial eta solidarioko entitateek, hala nola, kooperatibak, lan-sozietateak edo fundazioak, ez dituzte soilik lanpostuen deskribapen teknikoarekin bat datozen hautagaiak bilatzen. Zerbait sakonagoa bilatzen ari dira: gizartean eta ingurumenean eragin positiboa lehenesten duen lan eta bizitza eredu batekin konprometitutako pertsonak. Eta hor dago sektore honetako hautaketa prozesuen eta ohiko ekonomiaren arteko desberdintasun handienetako bat.
Ohiko enpresetan, irizpide nagusia esperientzia teknikoa edo arloko urteetako esperientzia izan ohi da. Gizarte ekonomian, ordea, balioek trebetasunak bezainbeste balio dute . Postuaren eskakizunak betetzeko gai ez ezik, entitatearen misio eta helburu sozialekin bat datozen pertsonak bilatzen ari gara.
Esaterako, ingurumen-iraunkortasuneko proiektuetan lan egiten duen kooperatibak energia berriztagarrietan esperientzia duten ingeniari edo teknikariak ez ezik, klima-aldaketaren aurkako borrokan benetako inpaktua sortzeko aukerak motibatuta dauden pertsonak behar ditu. Giza-balioan eta gizarte-konpromisoan arreta jartzen duen horrek hautaketa-prozesua konplexuagoa eta, aldi berean, aberasgarriagoa bihurtzen du.
Zergatik da UpmeUp PERTEaren diru-laguntzak dituzten enpresentzako aliaturik onena
Gizarte-ekonomiako entitateek duten erronka nagusietako bat talentu kualifikatu eta konprometitu hori bilatzea da. Gero eta lehiakorragoa den lan-merkatu honetan, non enplegu-plataforma handiek enpresa tradizionalen onura ekonomikoetan zentratu ohi diren, UpmeUp ekonomia sozial eta solidarioaren sektorerako irtenbide aproposa gisa aurkezten da.
a) Baloreetan espezializatutako plataforma bat, ez esperientzian soilik
UpmeUp bakarra egiten duena entitateen balioak hautagaienekin lerrokatzeko gaitasuna da. Bere algoritmo berritzaileari esker, plataformak curriculumak gako-hitzen edo esperientzia teknikoen arabera iragaztea ez ezik, profesionalaren balioen eta entitatearen misioaren arteko kidetasuna neurtzen du. Ikuspegi hori ezinbestekoa da PERTEaren dirulaguntza jaso duten enpresentzat eta, beraz, beren proiektuen gizarte- eta ingurumen-helburuekin oso konprometituta dagoen talentua kontratatu beharko dute.
Adibidez, zure proiektua ekonomia zirkularrean edo gizarteratzean zentratuta badago, ziur egon zaitezke UpmeUp-ek beharrezko gaitasunak ez ezik, mundua leku hobea izateko motibatuta dauden pertsonekin konektatuko zaituela. Match ezin hobea!
b) Talentu konprometituaren nitxorako sarbidea
Beste enplegu-plataforma batzuetan, ekonomia sozialarekin konprometitutako talentua bilatzea oso zaila izan daitekeen bitartean, UpmeUp -en hautagai guztiek interes komun bat dute: eragin positiboa sortzea . Plataforma honek inpaktu positiboa eragiten duten lanpostuen bila dabilen jendea erakartzen du, errentagarritasun ekonomikoaz haratago ikusten duten eta garapen jasangarri eta bidezkoa sustatzen duten entitateen parte izan nahi dutenak.
PERTEaren dirulaguntza lortu duten enpresek aukera dute lanpostu bila ez ezik, lan esparruan eragin positiboa sortzea bilatzen ari diren hautagai multzo batera heltzeko aukera. Dagoeneko beren lanpostutik mundua aldatu nahi dutela sinetsita daudenentzat, UpmeUp erreferentziazko plataforma da.
c) Hautaketa-prozesua errazten duten tresnak
UpmeUp hautaketa-prozesua ahalik eta ondoen egiteko diseinatu da. Bere plataformatik, Android zein web bertsioetan eskuragarri , enpresek erraz sortu eta kudeatu ditzakete lan-eskaintzak, hautagaiak iragazi eta zuzenean haiekin harremanetan jarri. Gainera, plataforma etengabe eboluzionatzen ari da , funtzio berriak gehituz, bai enpresaburuentzako bai hautagaientzako esperientzia hobetzeko.
Ikuspegi teknologiko hau UpmeUp -ek bere erabiltzaileen datuak helburu komertzialetarako ez erabiltzeko konpromisoarekin osatzen da, entitateen zein hautagaien pribatutasuna eta eskubide digitalak errespetatuz.
UpmeUp, PERTEak sustatutako entitateentzako plataforma estrategikoa
Zure entitatea Ekonomia Sozial eta Zaintzetako PERTEaren dirulaguntzaren baten onuradun izan bada, orain da zure proiektua aurrera eramateko talde aproposa aurkitzeko unea. UpmeUp-ek behar dituzun trebetasun teknikoekin bat egiten duen talentua aurkitzen laguntzeaz gain, mundu justuago, inklusiboago eta jasangarriagoaz zure ikuspegia partekatzen duten pertsonekin konektatuko zaitu.
Ez galdu hurrengo kurtsorako talderik onena izateko aukera. Egin bat UpmeUp-ekin eta deskubritu nola lagundu zaitzakegun gizartea eraldatzen, balioetan oinarrituriko proiektuak martxan jartzen .